200–500موظف
خصم ٢٠٪ لكل موظف
لفريق واحد، فرع واحد، أو تجربة صغيرة.
خلّ كل موظف يفحص صحته مع طبيب، ويستلم نتائجه بخصوصية وخطة تناسبه. الميزة تكون جاهزة خلال أيام، وشغلها بسيط على الموارد البشرية.
خصم فريقك
اختر حجم فريقك، وسجّل بريد العمل واسم الشركة. فريق أثيل بيرسل لك رمز الشركة اليوم.
بنتواصل معك اليوم ونرسل لك رمز خاص لشركتك.
النموذج ما ظهر؟ راسلنا على البريد، وفريقنا يرسل لك رمز الشركة اليوم.
راسل partners@atheal.comتفضّل الإيميل؟ partners@atheal.com
اختر حجم فريقك
200–500موظف
خصم ٢٠٪ لكل موظف
لفريق واحد، فرع واحد، أو تجربة صغيرة.
500–5,000موظف
خصم ٢٥٪ لكل موظف
لفرق موزعة على أكثر من إدارة أو فرع.
5,000+موظف
خصم ٣٥٪ لكل موظف
للمنشآت الكبيرة والإطلاقات المصممة حسب احتياجكم.
فريقك أقل من ٢٠٠ موظف؟ برضه تحصلون على خصم ٢٠٪.
خصوصية كل موظف
كل موظف يشوف بياناته الصحية بنفسه. الشركة تشوف نسب المشاركة ومعلومات عامة عن البرنامج فقط.
خاص فيه وبس
معلومات عامة فقط، بدون بيانات أي شخص
نتعامل مع بيانات الموظفين الصحية حسب نظام حماية البيانات الشخصية في السعودية. كل موظف يوافق بنفسه قبل الفحص، وما نشارك نتائجه مع جهة عمله أبدًا. مختبراتنا الشريكة معتمدة من سباهي، وأطباؤنا مرخصين من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
تجربة الموظف
يختار السحب من البيت إذا كان متوفر، أو يزور مختبر شريك معتمد من سباهي.
الطبيب يشرح له أكثر من ١٠٠ مؤشر صحي، ويبني له خطة تناسبه.
يتابع خطته من التطبيق، ومعه فريق الرعاية لمدة سنة كاملة.
إذا احتجتم أكثر
نرتب معكم الإطلاق بالطريقة اللي تناسب فريقكم، وتختارون الدعم اللي تحتاجونه بس.
رسائل جاهزة بالعربي والإنجليزي، وصفحة تسجيل، وأدوات واضحة للموارد البشرية.
جلسات صحية، ولقاء مفتوح مع طبيب، وأيام عافية، ومساعدة في التسجيل.
تنظيم المجموعات، وشخص يتابع معكم، وتقارير إجمالية بدون بيانات أي موظف.
الأسئلة الشائعة
لا، ما فيه رسوم على خصم الفريق. كل موظف يدفع قيمة عضويته بعد الخصم، ويقدر يستخدم بدل الرفاه حسب سياسة الشركة. أما الإطلاق باسم الشركة، والتفعيل في مقر العمل، والبرنامج المتكامل فلها تسعير منفصل.
أكيد. ابدأوا بفريق أو فرع واحد، وبعدها توسّعوا حسب المشاركة ورأي الموظفين.
في البيت داخل المدن اللي تتوفر فيها خدمة السحب المنزلي، أو في مختبرات شريكة معتمدة من سباهي حول المملكة. نرتب الخيار الأنسب حسب مواقع موظفينك.
لا. أثيل ميزة للصحة الوقائية وتكمل دور التأمين الصحي. التأمين يتدخل وقت المرض، وأثيل تساعد الموظف يفهم صحته ويتابع التغيّرات بدري.